flyzy博客
在公司实习，不给交社保，怎么在线举报
必须是在线举报最好的匿名
在广州
年少不知社保香，老来看钱包泪汪汪
山西省网友说：那没戏了，实习的话是学生身份，属于学习，不属于劳动者，不视为就业，不受劳动法保护，更不用提社保问题了
请参考：http://hrss.sz.gov.cn/szsi/gzfw/ywzsk/jjzs/jbgn/content/post_7396004.html
河北省网友说：社保还是交比较好，入职前不是谈好的？
云南省网友说：说是半年实习期后交，现在后悔了
山东省网友说：哦，不懂了，以为是入职了没交社保，原来是实习，不知道呢，实习和入职合同都不一样。
河南省网友说：匿什么名 带上劳动合同 人社局走一趟 马上乖乖补交
河北省网友说：被公司知道了没有好下场啊
黑龙江省网友说：规定是入职一个月内交
吉林省网友说：我都上快三个月了
甘肃省网友说：匿名？不好意思没这功能。离职后让他一次补完
辽宁省网友说：而且跟实不实习没关系 法律规定的 不签劳动合同 出事后果更严重
海南省网友说：早点辞职吧
云南省网友说：劳动合同,社保都没有
甘肃省网友说：都这样了怕个鸟 硬刚啊 走程序 会先调解的
安徽省网友说：这老板是一点常识没有 搞他很容易啊
贵州省网友说：现在开始收集证据了
河北省网友说：等走的时候
四川省网友说：收集证据，离职后走劳动仲裁，但是如果公司一开始就讲清楚了，这么做在道义上好像有点过不去。
湖北省网友说：实习还是试用期，实习这个比较含糊
河北省网友说：12333
12348
12345
海南省网友说：实习
山西省网友说：ok,谢谢
湖南省网友说：那没戏了，实习的话是学生身份，属于学习，不属于劳动者，不视为就业，不受劳动法保护，更不用提社保问题了
请参考：http://hrss.sz.gov.cn/szsi/gzfw/ywzsk/jjzs/jbgn/content/post_7396004.html
陕西省网友说：社会保险法
https://lvlin.baidu.com/pages/qalandpage/regulations?lawid=e4a3e573d82b4e1f98d9bb3d56ed3096_law_clause&query=社会保险法&_=rxxf5as9qy
河北省网友说：实习如果不是全职，公司是可以不给上社保的，走的是劳务。不过合同法律要求是入职一个月内签。
河北省网友说：合同都没签?那可以搞一波
云南省网友说：我都做快三个月了
浙江省网友说：劳动合同法
https://lvlin.baidu.com/pages/qalandpage/regulations?lawid=38f0643e356f780d6d9e6b057e3331f1_law_clause&query=劳动合同法&_=2tji2luym7q
中华人民共和国劳动合同法实施条例
https://lvlin.baidu.com/pages/qalandpage/regulations?lawid=c7566a62155379e94b8c937dbf088a6e_law_clause&query=劳动合同法&_=67kn9ul494a
浙江省网友说：劳动法
https://lvlin.baidu.com/pages/qalandpage/regulations?lawid=f973eed12c40996496eca258acb0a140_law_clause&query=劳动法&_=la3b586cdnk
河南省网友说：百度人力资源和劳动保障局
然后进去点举报
你可以挂个代理
不过建议实名
山东省网友说：离职时候仲裁，一中一个准备
四川省网友说：这不是社会的常态嚒 你肯定不是第一举报的 也不会是最后一个
能这样去操作的 也只有小企业才会做 稍微大一点的企业都不会
小企业都是能省一笔是一笔 能榨干就榨干
况且还是实习生
用的好就转正 用不好就直接抄了 工资又给的低 工作量又多
实习生就是这样用的 廉价好一点的劳动力就是实习生了
山东省网友说：老哥，没找到啊
山西省网友说：这种case很容易受理 也是先转到企业所在街道调解 一般都是补交 息事宁人
