flyzy博客
虽然有些大厂有赔偿
有些则没有
最终的结果就是，这部分被裁的下放至小公司，向下挤压，感觉最近公司一直很躁动，开始无限制画大饼了
广东省网友说：要么忍要么滚
河北省网友说：多看新闻联播，慎言
贵州省网友说：你懂什么，这叫向社会输出人才
辽宁省网友说：之前大停电叫 倒逼产业升级
这次大裁人，那必须是 顺势人才升级
又赢两次，赢麻了
黑龙江省网友说：一将无能，累死三军啊
山东省网友说：下放的程序员要往哪安
青海省网友说：不容易啊
河南省网友说：整体市场都这样 没办法
甘肃省网友说：有老本的不怕，可是我们这些没本的呢？怎么活
四川省网友说：一边裁人，一边招人而已
湖北省网友说：我还想着报个班去深圳闯一下那
山西省网友说：我要是说你没在互联网待过吧，就是瞧不起你，啥裁撤部门？砍项目，懂不懂？
台湾省网友说：我们公司也是，估计年底 要失业了。
海南省网友说：不止互联网，各行业都在裁。经济早就崩了，上面不让说。
陕西省网友说：现在市场环境不好，我公司业务也萎缩了。。。太难了
浙江省网友说：随心所欲打击科技行业的发展，会好到哪里去？
海南省网友说：有好日子不过非要跟着起哄帮人抬轿子自己搬石头砸脚
吉林省网友说：多看新闻联播，慎言
黑龙江省网友说：哪年过年不裁人，这话听了好几年了
陕西省网友说：这是福报
台湾省网友说：高情商.
山西省网友说：好好的开放合作不要，非要制造封闭对立.
福建省网友说：大家继续反美开心就好了
海南省网友说：只能这么说，头发长见识短
浙江省网友说：加油，加油裁
贵州省网友说：之前大停电叫 倒逼产业升级
这次大裁人，那必须是 顺势人才升级
又赢两次，赢麻了
青海省网友说：老员工不好养，新人够卷要求又不高。可能留几个骨干就行了。其他的人都是宁螺丝的，换谁都可以。目前我的看法就是这样的。
河南省网友说：就算没有裁员的单位日子也过得举步维艰
河南省网友说：粉饰
河南省网友说：年轻人去IT大厂就是吃个青春饭，超过35岁基本就得滚蛋了
河北省网友说：寒冬来了罢了，之前朋友整个教培行业全体GG可比现在刺激多了（他现在在考公）
台湾省网友说：年底集中裁人，能省年终奖和春节假期。。。常规操作了
行情好不好主要看金三银四
福建省网友说：天灾人祸狗不理
青海省网友说：下放的程序员要往哪安
河南省网友说：一将无能，累死三军啊
陕西省网友说：没那么可怕吧
安徽省网友说：互联网野蛮生长的时代感觉要过去了
河南省网友说：你想多了，大厂的还担失业，先管好你一亩三分地吧
现在讲究大厂经验，不懂去谷歌搜一下
就怕他不裁员….尤其是那种管理层就怕他舍不得，你看滴滴，
陈华，唱吧创始人兼CEO，曾任阿里云搜索负责人
吴志祥，同程网创始人兼CEO，吴至祥曾任阿里巴巴销售经理
干嘉伟，美团二号灵魂人物，1999年加入阿里担任销售，是阿里第67号员工，曾任阿里B2B副总裁
陈琪，蘑菇街创始人，美丽联合集团CEO，曾是阿里巴巴最资深的UED之一，2004年从浙江大学毕业并加入阿里，工号2312号，2010年离职创业
数不胜数，被裁掉那不叫命苦，那叫向社会输送人才，学历高开发经验有，又有大厂经验。。。渍渍渍
就怕他不裁员，不过一般裁员最多就是整合而已https://hostloc.com/thread-940145-1-1.html
安徽省网友说：刚换了新工作，天天加班
陕西省网友说：都是看新闻吧。好好的啊
