flyzy博客
事情是这样的，公司准备搬新办公室，到时候搬了上班就远很多了，我看网上说如果不满新工作地点可以协商，协商不成的话，自己不提离职，让公司主动解除劳动合同可以经济补偿，但是朋友说，这样做不太利于找下家，下家到时候打电话问公司，说是仲裁离职的，会可能不招。但目前就是一来对目前薪资不是很满意，而且公司今年没发奖金，心里感觉挺不爽的，我朋友是建议要么我搬个家，要么主动离职找下家，而且现在部门已经离职好几人了，我感觉不知道要不要跟公司谈涨薪，或者就自己默默找到下家然后辞职
青海省网友说：你想啊，一个因为你仲裁离职而不找你的公司，是不是也怕你仲裁离职？那不就等于这前后两家公司都是一个货色，你都换下家了，何必找一样的货色。所以说，坚决仲裁。
台湾省网友说：坚决维权，拿5倍赔偿再走
江苏省网友说：你想啊，一个因为你仲裁离职而不找你的公司，是不是也怕你仲裁离职？那不就等于这前后两家公司都是一个货色，你都换下家了，何必找一样的货色。所以说，坚决仲裁。
河北省网友说：打算还是先跟公司谈谈有没有可能涨薪，没有的话再看下一步了
吉林省网友说：也没有五倍吧，就等于是裁员那样，N+1的月薪补偿吧
甘肃省网友说：同一个城市内迁移不适用N+1
山西省网友说：不喜欢就不干了呗
河北省网友说：但其实找个合适的下家也不容易，这个工作除了薪资少了一点，其他的我都挺满意，工作内容工作时间都可以的，从入职到现在还没加班过
云南省网友说：同一个城市意思的话还没得补偿吗
湖南省网友说：0755是这样，大多数地方应该也都一样吧，自己看劳动合同上是不是只写了在XX市
青海省网友说：呵呵 当老板的 真不容易
江西省网友说：谈的好还可以，万一不愉快，留下来天天恶心你，你受得了？
浙江省网友说：如果你合同写了，就上海工作，如果让你到深圳，苏州，杭州上班，这是可以仲裁补偿的，同一个城市，哪来的补偿？
湖北省网友说：与其勉强留下造成自己的各种不便，不如早点离职找下家
