flyzy博客
新开了一家公司，不懂还得签劳动合同，大家帮帮我吧
在小城市打了10多年工，就是一个月2500元，去年家里生孩子了，想自己创业开了家公司，招了2个人，干了半年维持不下去了 员工也不干了，发完工资，今天收到仲裁书，说是2个员工仲裁我了，说没签劳动合同，我打了10年工也没签过啊，怎么办啊，公司马上就黄了，这头2个人一男一女在工作时候处对象了，他俩一起给我告了，要赔付，哪陪的起啊，我要怎么办，有懂的吗？
台湾省网友说：你去起诉你上一家公司说没签劳动合同 然后拿那个赔款赔他们不就好了
福建省网友说：好家伙 不签合同 真敢啊
江苏省网友说：哈哈哈，喜闻乐见，月老被告了
安徽省网友说：不签劳动合同，不论主动离职还是被辞退仲裁都是公司全责，没什么办法
黑龙江省网友说：你可以事先，以个人跟他们签个劳动合同
海南省网友说：我工作半辈子了 没人跟我签过 活不下去了
广东省网友说：确实是个好主意，我看行
湖南省网友说：初中没毕业 不太懂 太难了
四川省网友说：人家给我工资了 我起诉什么
台湾省网友说：没满两年就认栽吧
湖北省网友说：看来00后整顿劳动市场是真的
山西省网友说：给了也可以呀 没签合同就不算正常劳动关系 你说的10年 能赔不少
浙江省网友说：钱花不了一辈子，人情世故要有的
江苏省网友说：这还不简单 公司破产呗
青海省网友说：破产也得赔吧
安徽省网友说：仲裁也没有什么作用的，离职了还仲裁，一个手掌啪不响的
青海省网友说：我查了下 好像不签都要给双倍工资的
江苏省网友说：这个没得帮。
山东省网友说：wps 模版里面有劳动合同的模版，你可以看看
贵州省网友说：没有拖欠工资的话仲裁不一定会输，我之前在一个小地方开了个餐馆也是，按时发了工资，没满一年停业后也是被员工联合仲裁，因为按时发工资没有拖欠过，当地本来小餐馆也没有签合同的习惯，所以仲裁没有支持双倍工资的员工诉求
甘肃省网友说：真的吗，没有拖欠过，我好害怕，好几天没合眼了
台湾省网友说：这得看手段。
个体工商户的话执行经营者的私人财产。
有限责任公司执行资产，不够看注册有没有实缴，都不够就把法人，股东列为被执行人。
总之最坏打算就是当老赖
河北省网友说：我要准备些什么材料去应诉呢？
四川省网友说：
广东省网友说：就每月支付工资的流水，你文化不高的证明，然后就是当地同行业有没有需要签合同的习惯，证明你不是故意不签合同，不过小地方很多地方都不会签的，一般小地方不会为难小企业，因为you提供就业按时发工资就不错了。
江苏省网友说：这也太惨了吧 当月老还被告
湖北省网友说：用请律师啥的吗，咨询了几个都8000多 太贵了
江苏省网友说：而且仲裁不是像法院那么正式，更偏行政一点， 像我们仲裁的时候，仲裁员问那群员工就这么问的：发工资没有？有拖欠没有？没有，那你仲裁什么。差不多就这样。
江西省网友说：走的时候还要请我吃饭啥的，关系老好了，突然就变了 到底是怎么了
安徽省网友说：然后就结束了？ 这么简单？
青海省网友说：当时没有请律师，自己去的。那群员工会想到仲裁还是因为有个律师在他们后面，他们还签了按执行标的收钱的律师协议，不过仲裁不支持，他们也就没有继续起诉了，所以也不要太担心。至于你请不请律师还得看你什么行业，当地习惯，还有政府偏企业还是偏打工人。
山东省网友说：哦 谢谢了老哥~~:
广东省网友说：工作十年，创业开公司不知道签合同，水帖不是这么水的，其次这个事得去问律师
青海省网友说：我当时也比较困难，最后一月工资还是借钱凑来的，所有人都知道，还有借条，所以仲裁员心里上会比较同情我这边，你看看你有没有相似的证据可以支持你获得仲裁员同情的证据也可以拿出来
四川省网友说：“如果公司想要申请破产的话,只需要满足条件就可以了,公司是否被仲裁还是被诉讼,都是没有任何影响的,但是很多情况下公司在进行清偿的时候,都不能够偿还全部的债务。”
江西省网友说：不签合同你也敢，真当国内人都是韭菜啊，合同必签的
安徽省网友说：我就是韭菜 被撸了10多年 今天才知道有合同这回事
浙江省网友说：没办法，没签劳动合同。一告一个准，只能和他们商量，少给点，多打人情牌。
