flyzy博客
坐标南方某省会，三线水平吧。我们几个创始人都是从北京和深圳拼过来的。可能习惯了996或者大小周工作制了
招人找了几个月了，都没有特别合适的。
薪资开的已经是高于平均水平了，大四毕业生（实习的）都可以给到5-6k，普通的运营岗位，非技术岗位。其他岗位不说了
我告诉面试者，公司是大小周工作制，需要加班，工资我们满足，但是基本上都不愿意。
甚至有求职者说，少开点可以双休不加班也行。
难道躺平思想现在这么严重吗？
湖南省网友说：你愿意996不代表别人愿意996，不要把糟粕带回内地荼毒他人
甘肃省网友说：5-6K，996你在想啥？毕业生干嘛要到你这干？xswl,蜜汁自信。
多说一句：
不加班=躺平，这逻辑成立的话，那美帝全国几乎都在躺平
黑龙江省网友说：滚蛋吧，资本家君。
既然想拼搏，就去北上广深，2W起招人去啊。
云南省网友说：现在有些人觉得不加班就是在躺平这是什么逻辑
湖南省网友说：he tui ！！！
按照你的需求，你去一线是要翻3倍的，你在省会至少也要8000左右，你竟然想5000，还大小周加班
ps：你所谓的高于平均水平，你招的不是运营，是前台小改改！！！！！
山东省网友说：5-6k 我送外卖也能赚到 还自由 不看人脸色 不想干我就放假 凭啥干这个
陕西省网友说：这么想当资本家？
台湾省网友说：什么叫希望别踩点走，做完事还不让走，这不是搞笑吗？不给加班费还不让走，非法拘禁
四川省网友说：老板不会觉得自己给的少，建议换位思考
理性讨论下工资水平，如果是做五休二，偶尔加班，大四毕业生运营岗你给5k+说实话，这个工资很ok了，至少在苏州这边也还是能接受的，毕业生说白了培养成本也是成本。
但是你的大小周，经常性加班，还觉得这工资很OK就搞笑了。我8小时制工作下班后兼职一个月都能2000，凭什么给你义务加班，假如你说加班多学东西，拜托，我要不是没经验还会接受你的5k？
所以，工资接不接受不是你老板一个人觉得OK就OK的。就像我接受现在的低工资、007，我是觉得我能有发展，所以6k我也做。
还有人家有追求生**验的权利，你喜欢学习本事、创造财富，别人喜欢生活，有问题吗？别搁这动不动就是躺平躺平的，学个躺平的词就嗷嗷用呗？
云南省网友说：笑死，别人不愿意被剥削，就给扣上一个“躺平”的帽子？你给1w，955试试？
吉林省网友说：5-6K你就能要人家的命啊？
大小周干下来除了卖命，连老婆都不想找。
四川省网友说：你愿意996不代表别人愿意996，不要把糟粕带回内地
甘肃省网友说：论坛有几个强子？分不清拉~
河南省网友说：你自己觉得996的命也就值5-6K，可是人家不这么觉得啊
青海省网友说：不好说，我同学拒绝周末加班，平时最多加两个钟，除了上线
青海省网友说：大小周，还要加班，比旧时代剥削还狠啊
安徽省网友说：南方三线省会？南昌？合肥？
山西省网友说：躺平了，工资少点无所谓，主要就是想双休
浙江省网友说：5-6k 我送外卖也能赚到 还自由 不看人脸色 不想干我就放假 凭啥干这个
辽宁省网友说：感觉 这跟 工厂上班制度 一样
河南省网友说：滚蛋吧，资本家君。
既然想拼搏，就去北上广深，2W起招人去啊。
台湾省网友说：he tui ！！！
按照你的需求，你去一线是要翻3倍的，你在省会至少也要8000左右，你竟然想5000，还大小周加班
ps：你所谓的高于平均水平，你招的不是运营，是前台小改改！！！！！
河北省网友说：5-6k就大小周了？？？
四川省网友说：如果说 他不愿意 加班那就是钱没给够。你看阿里腾讯 加班福利 抢着加班
浙江省网友说：现在有些人觉得不加班就是在躺平这是什么逻辑
安徽省网友说：创始人 自己的东西加班是无所谓
人家又没股份
河北省网友说：头像应景
青海省网友说：不加班=躺平
湖北省网友说：有点难受了。我就是5-6k不加班但是只有单休。还在一线城市
山东省网友说：这才是真正原因。
躺平不是年轻人的主动选择，也不是不想奋斗，主要是为谁奋斗。
辽宁省网友说：你算下时薪再说是不是高于当地平均水平 996 5k 和965 4k大部分选后者
陕西省网友说：我感觉你是来找骂的
河南省网友说：笑死，别人不愿意被剥削，就给扣上一个“躺平”的帽子？你给1w，955试试？
山东省网友说：不加班=躺平
这。。。
湖南省网友说：加班不给加班费才是年轻人想躺平的原因，
甘肃省网友说：5000块 扣完也就4000左右了啊。还想周末加班？这是什么鸟单位啊。
山西省网友说：钓鱼4000+，是真的滚蛋吧
江苏省网友说：大四实习生我们可以给到这个数，写的是最低，全公司最低的职位，已经高出其他公司30%以上。其他岗位只多不少，还有扣的没有这么多，个税基本不扣，社保就几百块钱，公司还要多交双倍的钱
浙江省网友说：哦。大四实习这个数还可以了。
云南省网友说：这个钱996太可笑了 我这三线856 我都嫌烦 还有4.5K呢。
7小时拿4.5k，有事随时可以走 不打卡无监管。
12小时给我8k。我都得考虑下有没有命拿。
海南省网友说：要点脸
浙江省网友说：加班定义到公司制度里的 我都直接pass
你说偶尔业务忙加个班 给调休 也没问题
点明996 就太令人唾弃了
湖南省网友说：要是回三线城市，本来就是打算养老的吧，要是我是这样想的，不知道其他人。
贵州省网友说：所有招不到人的问题都可以加钱解决
湖南省网友说：盲猜南宁，不会错
安徽省网友说：5-6k???有点过于低了
河南省网友说：嗷 在三线城市，那还不如少开点，反正养老
四川省网友说：你发这个就是找骂
辽宁省网友说：楼主你有冰吗，建议看一下劳动法
青海省网友说：实习生都给5k以上，正式工我就不说了。真的不低了啊，对比同类的公司我们都是高出30%以上了，就算是加班费了。为什么大家都这样喷呢。
江西省网友说：老板不会觉得自己给的少，建议换位思考
理性讨论下工资水平，如果是做五休二，偶尔加班，大四毕业生运营岗你给5k+说实话，这个工资很ok了，至少在苏州这边也还是能接受的，毕业生说白了培养成本也是成本。
但是你的大小周，经常性加班，还觉得这工资很OK就搞笑了。我8小时制工作下班后兼职一个月都能2000，凭什么给你义务加班，假如你说加班多学东西，拜托，我要不是没经验还会接受你的5k？
所以，工资接不接受不是你老板一个人觉得OK就OK的。就像我接受现在的低工资、007，我是觉得我能有发展，所以6k我也做。
还有人家有追求生**验的权利，你喜欢学习本事、创造财富，别人喜欢生活，有问题吗？别搁这动不动就是躺平躺平的，学个躺平的词就嗷嗷用呗？
福建省网友说：是南宁啊，不说别的职位，非技术岗位实习给5k以上….还很低吗
云南省网友说：
福建省网友说：明白人，谢谢点明。工资方面我会再上调。其实我们加班也不严重，就是希望别踩点走
安徽省网友说：不是外贸的话，运营+无经验+双休吧，感觉可以，外贸时间差问题，大小周也可，但是要加钱
陕西省网友说：什么叫希望别踩点走，做完事还不让走，这不是搞笑吗？不给加班费还不让走，非法拘禁
黑龙江省网友说：支持远程办公吗？
Windows 10 专业预览版 【Win Next ◆ 20161.1000.rs 】
Google Chrome【Chromium 86.0.4193.0 】
Intel（R）Core（TM）CPU【I9-9900ks @ 4.50 GHz】
山东省网友说：同样公司别人给3k，我们都是5k起（底薪）。上班前已经明确告知要加班，因为也算是销售行业。高出的部分足够抵加班时长了。
山东省网友说：那你就出3k，加班费按实给，怎么样
甘肃省网友说：看了一下，感觉坛子里的MJJ像是没经历过社会的毒打似的，按照心中的臆想瞎喷，不知道现实的残酷嘛？
浙江省网友说：我就不愿意加班
江苏省网友说：我考虑一下，就是不知道该怎么算。因为之前所在的公司，基本上都没有加班费一说，就一顿饭。但是高出的奖金工资部分，足够抵扣了。我都没有见过加班费长啥样
湖南省网友说：请火速回去一线
海南省网友说：大佬我能去嘛？我们工地实习生每个月1500包住板房不包吃，全年无休，不赶工期的话每个月可以请假2天实在受不了
甘肃省网友说：敢在小地方待着的人 家里都有几套房 不差钱， 主要是在家躺着 老人看着眼烦。
