据说是初面不谈薪资是吗?想知道一个职场老油条都是提什么样的问题的?
吉林省网友说:不同行业不同公司差别很大吧,大致上来hr会让你先自我介绍,如果对方感兴趣,就会问你对这份工作的想法,不感兴趣就开始挑刺,让你知难而退。
没啥好问了,就把话题抛回给你,对公司对职位有什么想问的。
如果职位比较重要还会有二面,这个时候部门主管/人力会来点啥测试,当然前提是有其他应聘者竞争。
一般竞争力很强,履历够硬,人力也许会直接上来谈薪资
四川省网友说:一般喊你面试的都是看过你简历了,一般都是两部分,hr这部分可前可后,聊聊介绍自己问你身份哪里人啊什么生活习惯啊谈薪资福利什么的,部门主管这部分就是专业性的面试了没啥可说的,最后可能有些公司还有老总部分一般也是谈笑风生,笔试的话一般老资历就会免了。