一  前言

二  学习如何学习的能力

1  《如何阅读一本书》

 

2  《学会提问》 

 

这本书教会了我一个很有用的沟通方法和听培训的方法，即带着问题去阅读/倾听：

• 这个培训/沟通主要是谈什么方面的内容？

• 他的论点和论据是什么？

• 他哪些观点你是认可的？哪些观点你并不认可？

从各种切面进行思考，找到论证中存在的谬误，帮助作者改进。

是否存在理所当然的假设、证据的效力、是否有替代原因、引用的数据是否有欺骗性。

• 与我的关系是什么？对我有什么价值？

3  《练习的心态》

 

4  《家庭教育》

三  培养好的习惯和心态

1  《富兰克林自传》

 

• 跨越阶层的唯一办法是教育。通过持续的阅读提升输入，站在前人肩膀上去思考，但单有输入还远远不够，还需通过写作、演讲和实干以提升输出的能力，这样学到的知识才能为你所用。

• 读书使人充实，思考使人深沉，对话使人聪明。

• 合抱之木始于毫末，万丈高楼起于垒土，再伟大的人也是从很小的事情开始做起的。

• 富兰克林的十三个好习惯：

• 心：②沉默慎言；⑪宁静，勿因不必要的琐事、或不可避免的事情而困扰。⑬谦逊。

• 脑：③提前规划；④善于决断；

• 体：①节制饮食；⑤勤劳；⑥俭朴。⑩干净整洁。⑫节欲。

• 灵魂：⑦诚恳。如有言，言必诚。勿思邪恶，惟念正义。⑧正直。⑨中庸，不做二极管。

• 名不正则言不顺，言不顺则事不成：对于需要大众参与的计划，让大众事先了解他，很有必要。这个也可以借用到在工作开展的事务中，如要做一件需要大家参与的事情，事先一定要把计划初衷和内容普及开来。

2  《曾国藩家书》

 

3  《传习录》

 

• 心即是理；

• 知行合一：知是行之始，行是知之至

• 人生欲成大事，需破除心中哪三种贼：焦虑、欲望、犹豫。如三贼可破，则万事可成。

• 关于立志：立志用功，如树使然（有根芽->然有干->然有枝->然有叶->然有花、实）。初种根时，只管栽培灌溉，勿做枝想、叶想、花想、实想。志向犹如树的根芽；

4  《反脆弱》

• 驯化情绪：从关注情绪转移到关注“产生情绪的核心根源”上，以保持对情感的掌控力。

• 信息是具有反脆弱性的，湮灭信息的努力比宣传信息的努力更能增强信息的力量。所以千万不要为自己辩解太多，否则只会越描越黑。

• 如果你急着完成某事，不妨将其交给办公室最繁忙的（或第二繁忙的）那个人。

 

四  深入思考、有效沟通、结构化表达

1  《思考，快与慢》

• ①如何利用心理效应来举办一次高效的沟通会议/谈判会议：–联想效应、曝光效应、锚定效应；

• 会前：营造良好的氛围，让大家开心；

• 会中：建立沟通的锚点，并以此作为基础来沟通；同时不断的重复、不断的去影响别人，让他们潜移默化认可你的观点；

• 会后：营造良好的终值体验（拍照、聚餐等等）

• ②如何把别人圈进你的项目：想办法让他做第一笔投资/投入，切忌不要免费；–登门槛和损失厌恶；

• ③如何避免规划缪误：1）基于数据而不是基于直觉做判断；2）开事前鞭尸会议，假设这个项目最终失败会因为哪些原因；–乐观偏见；

• ④如何判断一个人：基于他的平均表现，而不是看最差或者最好。–回归平均值效应；

• ⑤理性的决策者只会对当前投资的未来结果感兴趣，经济人不会去考虑纠正先前的错误（即沉没成本）。

2  《高效能人士的七个习惯》

• 于己- 人必须要有梦想和信仰(价值观)，梦想是驱动你砥砺前行、不骄不馁的底层动机，信仰是你做人做事的原则和准绳。你会成为什么样的人，成就什么样的事业，皆出于此。

• 于己- 善谋者谋势，不善谋者谋子，把80%的时间放在重要不紧急的事情上。什么是势，可坚守一生的信仰、不以物喜不以己悲的思考力&学习力和毅力、腹有诗书、良好的家庭关系和周边关系、健康的身体；

• 于人- 好的关系来自于用心的经营：1）待人以德-让别人在与你的交往中有所得；2）诺不轻许，言出必行；3）与人理解和宽容，与己敢于承认错误和致歉；4）注意小节，重视礼节和仪式感； 

3  《高效能人士的第八个习惯》

      

4  《金字塔原理》

 

• 剥洋葱一样自上而下表达（总-分-分），自下而上思考（挖掘问题-聚类归纳-总结抽象）；

• 结构化表达的方式是：结论先行，再说论据。先概括全局，再明晰细节。先阐述结果，再描述过程。